Manusia
sebagai tenaga kerja atau pegawai merupakan sumber daya yang sangat penting
bagi perusahaan, karena mereka mempunyai bakat, tenaga dan kreativitas yang
sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk mencapai tujuannya. Sebaliknya sumber
daya manusia juga mempunyai berbagai macam kebutuhan yang ingin dipenuhinya.
Keinginan
para pegawai untuk memenuhi kebutuhan inilah yang dapat memotivasi seseorang
untuk melakukan sesuatu termasuk untuk melakukan aktifitas pekerjaan atau
bekerja. Pemberian kompensasi kepada pegawai sangat penting bagi pegawai.
Karena besar kecilnya kompensasi merupakan ukuran terhadap prestasi kerja
pegawai.
November 11 17
19:13
Tidak ada komentar:
Posting Komentar